السلامة المهنية والحد من حوادث العمل

تعتبر حوادث العمل من بين أكثر المشاكل التي تواجه الدول المتقدمة والنامية وما ينتج عنها من حالات عجز كلي أو جزئي، وكذلك الآثار السلبية على مختلف الأصعدة الإنسانية والاجتماعية والاقتصادية. ويعرف الحادث الصناعي بانه حدث غير متوقع وغير مخطط له ضمن سلسلة من الأحداث المتوقعة والمخطط لها.

وتصنف حوادث العمل وفقا لعدد من المعايير أهمها النتائج، درجة الخطورة، سبب الوقوع، وإمكانية التجنب. ويتم تقسيم الأسباب إلى قسمين بغرض التعرف على أسباب الحوادث حتى يمكن وضع البرامج الملائمة للوقاية منها الي الأسباب الميكانيكية (البيئية) للحوادث و هي المتصلة بالظروف غير المأمونة وبصفة خاصة العناصر المادية كالآلات ، المواد .....مما يؤدي إلى إصابة العامل و العوامل الإنسانية غير المأمونة و هي السمات والخصائص المتصلة بالفرد وما يترتب على ذلك من حدوث سلوك أو تصرف يؤدي إلى الحادث ، ولذلك من المفيد في مجال الوقاية تفسير هذا السلوك أو التصرف أي التعرف على الدوافع الخفية التي أدت إلى حدوث التصرف الظاهر (غير المأمون) حيث أن النسبة العالية ترجع إلى عوامل إنسانية سواء كانت مباشرة أو غير مباشرة.

لذا فإن أهم ما يركز عليه تحليل الحوادث هو معرفة الحقائق التي تحيط بظروف الحادث ويجب عند التحليل الاهتمام الذي يجب أن يفهمه كل فرد في المؤسسة من لفظ الحادث لا الخسارة المادية أو التلف المادي بل تدرس الظروف التي ينشأ عنها الحادث.

و نجد أن المعاينة هي أخطر الخطوات لتحليل الحوادث لذا من الضروري أن توضح أهم الاعتبارات الواجب مراعاتها في معاينة الحوادث والإصابات حيث أنه يجب أن يعطي الاهتمام الأول عند وقوع الحادث للمصاب أو المصابين وذلك لإجراء إسعافهم أولا وفي أثناء ذلك يمكن سؤالهم عما حدث مع عدم الإكثار عليهم بالأسئلة  و ترك مكان الحادث كما هو دون تعديل فيما عدا فيما يجب أن يتخذ من إجراءات تكفل وقت الحادث أو زيادة الخسائر ، وأمثلة ذلك فصل التيار الكهربائي أو إغلاق مرور الغازات أو السوائل مع الاحتفاظ بالآلات المستخدمة كما هي أثناء وقوع الحادث ثم استدعاء المختص للقيام بالفحص والمعاينة في الحال وذلك للوقوف على الأسباب الفنية الجذرية و السطحية التي أدت إلى وقوع الحادث مع اهمية تدوين جميع الملاحظات والمشاهدات التي رآها وطريقة الأداء التي بها العمل و اخذ موجز عن أقوال المصابين وشهود الحادث و تقديم وصف موجز للحادث والإصابات وأماكنها و اخيرا عمل التقرير النهائي للحادث و كتابة التوصيات و اتخاذ الإجراءات والاحتياطات الوقائية الكفيلة بمنع تكرار هذه الحوادث و مناقشة التقرير مع الادارة العليا  .

و من الافضل اتخاذ التدابير لمنع حوادث العمل والتقليل منها عن طريق تعيين خبراء للسلامة المهنية ولجانها، وتكوين العاملين على إجراءات السلامة المهنية، و تحليل حوادث العمل ومعرفة ظروفها أو العوامل التي أدت إلى حدوثها سواء الميكانيكي أو النفسي ثم السيطرة عليها، وتدوين بياناتها و إيجاد قواعد السلامة الناجمة في معالجة تلك الحوادث و تطبيق قواعد السلامة والعناية بشراء الآلات ودراسة ترتيبها وأوضاعها في المصنع واتخاذ وسائل الوقاية للحد من أخطارها وشراء معدات الوقاية واختبارها ومعرفة تركيبها والربط بين البرامج الطبية طبقا لطبيعة العمل والحوادث وسبل الوقاية واخيراً إعطاء النصح و الإرشاد فيما يخص وسائل التخزين والصيانة والتنظيف والتفتيش.

بقلم: 

د.خالد فكري سلامة

أستاذ الصحة والسلامة المهنية بقسم صحة البيئة

جامعة الامام عبد الرحمن بن فيصل